21 лютого 2008 року

Смертність населення Одеської області за 2007 рік

Упродовж 2007р. в області померло 38,8 тис.осіб. Показник смертності у розрахунку на 1000 жителів склав 16,2 проти 16,3 у відповідному періоді 2006р.

Основними причинами смерті населення у 2007р., як і у 2006р. є: хвороби системи кровообігу, від яких померло 61,0% від загальної кількості померлих; новоутворення – 12,3%; зовнішні причини захворюваності та смертності – 10,1%.

Більшість смертельних травм відбувається у побуті. За 2007р. від побутових травм померло 3884 особи, що склало 99,4% від загальної кількості померлих від зовнішніх причин.

У сучасних умовах різкого зниження народжуваності набуває актуальності проблема збереження життя новонароджених, а отже, і статистичний аналіз причин їхньої втрати. У 2007р. померло 307 дітей у віці до 1 року, що на 11,6% (на 32 особи) більше, ніж у 2006р. Показник смертності дітей віком до одного року у порівнянні з 2006р. зменшився і склав 11,8 проти 11,1 особи на 1000 живонароджених.

Основними причинами смерті немовлят залишаються: стани, які виникають у перинатальному періоді; природжені вади розвитку та зовнішні причини смертності, від яких померло 86,3% дітей віком до одного року.

Демографічна ситуація в Одеській області за 2007 рік

На 1 січня 2008р. в області, за оцінкою, проживало 2394,7 тис. осіб. Упродовж 2007р. чисельність наявного населення області зменшилася на 739 осіб або на 0,3 особи на 1000 населення.

Загальне скорочення населення відбулось виключно за рахунок природного скорочення на 12,1 тис. осіб, у той час як міграційний приріст населення становив 11,3 тис. осіб. Порівняно з 2006р. природне скорочення зменшилось на 2,0 тис. осіб або з 5,8 до 5,0 осіб у розрахунку на 1000 жителів. Природне скорочення населення спостерігалось майже у всіх містах та районах обласного значення, крім міст Теплодару та Южного, де відбувався приріст (відповідно 7,1 та 1,2 особи на 1000 жителів).

Порівняно з 2006р. народжуваність зросла з 10,5 до 11,2 немовлят на 1000 жителів. Рівень народжуваності значно різниться по окремих районах області: від 9,0‰ у м.Одесі до 16,1‰ у Тарутинському районі.

Зросла інтенсивність укладання шлюбів – з 8,0‰ у 2006р. до 9,6‰ у  2007р. Рівень розлучуваності не змінився порівняно з 2006р. і склав 4,0‰.

Природний рух населення області характеризувався суттєвим перевищенням числа померлих над живонародженими: у 2007р. на 100 померлих припадало 68,9 дитини, які народилися живими.

Упродовж 2007р. смертність в області порівняно з 2006р. скоротилася з 16,3 до 16,2 померлих на 1000 жителів. Рівень смертності в області коливався від 7,1‰ у м.Теплодарі до 23,9‰ у Ананьївському районі.

Міграційний приріст населення порівняно з 2006р. зріс у 1,6 рази, це зумовлено збільшенням числа прибулих в область (з 42,7 до 48,6 тис. осіб).

Серед вибулих за межі області переважну більшість (87,4%) становили ті, хто виїжджав до інших регіонів України. У той же час серед прибулих міжрегіональні мігранти становили 55,0%.

Міграційний приріст зафіксовано у 15 районах і містах обласного значення області, і найбільший його рівень спостерігається у Овідіопольському (19,6‰), Роздільняському (14,1‰) та Комінтернівському (11,3‰) районах. Водночас у 18 районах і містах обласного значення відбулося міграційне скорочення населення, рівень якого був найбільшим у Миколаївському (16,7‰) , Біляївському (9,4‰) районах та м.Ізмаїлі (8,1‰).

Чисельність та якісний склад державних службовців у 2007 році

Кількість державних службовців, зайнятих в органах державної виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування становила на 31 грудня 2007 року 16418 осіб, або 52,8% усіх зайнятих в органах управління та 3,0% – економічною діяльністю. Відповідно Закону України “Про державну службу” із загальної кількості цих працівників статус державного службовця мали 11481 особа (69,9%), а згідно Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” статус посадових осіб мали 4937 особи (30,1%).

Кількість керівників серед державних службовців місцевих державних адміністрацій і територіальних органів виконавчої влади у 2007 році становила 2834 особи, спеціалістів – 8647 осіб, що складає відповідно 24,7% та 75,3% від загальної кількості державних службовців. Серед посадових осіб місцевого самоврядування кількість керівників становила 1732 осіб та спеціалістів 3205 осіб, що складає відповідно 35,1% та 64,9% облікової кількості посадових осіб.

Аналіз структури державних службовців за статтю свідчить, що більш як три чверті з них жінки – 8772 особи (76,4%). Водночас чоловіки, як правило, займають більш високі посадові категорії. Так, серед керівників першої-третьої категорії жінки становлять лише 17,0%. Серед посадових осіб органів виконавчої влади аналіз статево – вікової структури свідчить про те, що в органах місцевого самоврядування в загальній кількості переважають жінки – 3679 осіб, (80,5%) в кількості керівників і спеціалістів відповідно 58,4% і 83,2%. Поряд з цим серед керівників першої-третьої категорії жінки становлять лише 9,1%.

Із загальної кількості державних службовців 11224 особи (97,8%) мають вищу освіту, з них 77,6% мають повну вищу освіту, 22,4% – неповну, базову вищу. Крім того, 26 державних службовців мають науковий ступінь. Серед керівників органів виконавчої влади вищу освіту мають 99,8%, з них 87,8% повну вищу, серед спеціалістів відповідно 97,1% та 73,8 відсотка.

Серед посадових осіб місцевого самоврядування вищу освіту мають 98,3%, при цьому 70,8% з них мають повну вищу освіту, 29,2% - неповну, базову вищу. Крім того, 27 посадових осіб мають науковий ступінь. Серед керівників вищу освіту мають 99,0% (81,0% повну вищу освіту), серед спеціалістів 97,9% (65,1% - повну вищу освіту).

Для установ і організацій, де працюють державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування, характерний досить стабільний кадровий склад. Якщо середня тривалість роботи серед державних службовців становить 8 років, то керівники працюють в середньому 15 років, а спеціалісти 7 років. Середня тривалість роботи серед посадових осіб становить 8 років, керівники працюють в середньому 11 років, а спеціалісти 7 років.

Протягом 2007 року підвищили кваліфікацію 1770 державних службовців, з них 43,8% - керівники та 56,2% - спеціалісти, та 529 посадових осіб місцевого самоврядування, з яких 39,7% - керівники та 60,3% - спеціалісти.

Кількісний та якісний склад державних службовців органів виконавчої влади, які займають посади керівників

та спеціалістів на 31 грудня 2007 року

 Продовження

Кількісний та якісний склад посадових осіб органів місцевого самоврядування, які займають посади керівників

та спеціалістів на 31 грудня 2007 року